Om de belangrijke opmerkingen van secretaris-generaal Xi Jinping over de hervorming en ontwikkeling van staatsbedrijven en partijopbouw grondig uit te voeren, in overeenstemming met de vereisten van de driejarige actie van het Centraal Comité van de CPC, de Staatsraad en de provinciale partij van Liaoning Comité en de provinciale regering over de hervorming van soE, In maart 2021 werd het driejarenactieplan voor verdieping van de hervorming van de Shandong Giant Pipe Industry (2020-2022) geformuleerd, met 118 hervormingsmaatregelen, eind 2021 voltooiden we 99 hervormingsmaatregelen, voltooiingspercentage van 84%, boven de door SASAC vereiste jaarlijkse doelstelling van 70%, bevordert Bensteel uitvoerig de verdieping van marktgerichte hervormingen, heridentificeerde 50 belangrijke hervormingstaken, momenteel, Op groepsniveau, de hervormingstaken van het introduceren van strategische investeerders , uitvoering van de bevoegdheden van de raad van bestuur, optimalisatie van de vestiging van hoofdzetel en rechtstreeks aangesloten instellingen, de oprichting van de volmachtsysteem, en de voorbereiding van het 14e vijfjarenplan en de verbetering van het marktgeoriënteerde werkingsmechanisme waren in principe voltooid, relevante ondersteunende hervormingsbeleidslijnen en institutionele documenten zijn allemaal uitgegeven, hervormingswerk op het niveau van de sub-ondernemingen wordt bevorderd. de hervormings- en ontwikkelingswerkpromotiegroep, het ontwerp op het hoogste niveau van systeem- en mechanismehervorming versterken, solide promotie van het driejarige actieplan voor de hervorming van staatsbedrijven ... in 2021, Shandong Giant speciale managementindustrie om meer ontwikkeling te zoeken door voortdurend te verdiepen hervorming, lenen herstructurering om de hervorming te verdiepen, marktgericht systeem en mechanisme in eerste instantie ontstaan, diep stimuleren van de vitaliteit en kracht van ondernemingen.
Om de hervorming van staatsbedrijven te blijven bevorderen om diepe en solide betonnen "constructietekeningen" te maken, heeft de Shandong Giant-pijpindustrie een hervormings- en ontwikkelingswerkgroep opgericht. Sinds de oprichting van de werkgroep heeft deze voortdurend zijn politieke status, versterkte de uitvoering van verantwoordelijkheden, begon met de inventaris van activa en basisonderzoek, gericht op de prominente problemen waarmee de ontwikkeling van de Shandong Giant-beheerindustrie wordt geconfronteerd, nam probleemgericht, nam de systeem- en mechanismehervorming als de hoofdlijn, en heeft het sleutelwerk van de huidige interne en externe hervorming van de groep grondig bestudeerd.
Uitgebreid ontwerp, versterking van het ontwerp op het hoogste niveau van institutionele hervorming.
Door middel van onderzoek en herhaald onderzoek en discussie werden het hervormingsplan "1 + 2 + N" en de bijbehorende ondersteunende systemen unaniem goedgekeurd door de personeelsvertegenwoordigers. rolfase, hoofdkantoor, staal, mijnbouw alle instellingen aanpassing en managementpersoneel met rolfase, meervoudig industriehervormingssysteem om fase te bevorderen, hervorming van staatsbedrijven drie jaar actie-evaluatie en taakvoltooiingsfase van verdieping markthervorming "vijf fasen", Shandong-gigant werkgroep voor hervorming en ontwikkeling van de pijpindustrie optimaliseert continu de functiestructuur van het hoofdkantoor, bouwt de "4 + 6 + 3" deze stalen controlestructuur. Tegelijkertijd heeft het bedrijf de functionele aanpassing van 14 afdelingen van het hoofdkantoor voltooid, de Beiying opgezet en mijnbeheerbureaus, en implementeerde de bestuursstructuur van plaat-, Beiying- en mijnbouwwetgeving personeel.Het personeelsbestand van het hoofdkantoor en de plaatafdelingen van de Shandong Giant-pijpindustrie werd verminderd met respectievelijk 41,3% en 42%. Door autorisatie en decentralisatie, de interface voor macht en verantwoordelijkheid en het goedkeuringsproces zoals Shandong Jute Management Co., Ltd. ., Ltd. zijn duidelijker en het managementgedrag is verder gestandaardiseerd.
Met de hervorming van het "master facory-systeem" als uitgangspunt, het bevorderen van verticale geclassificeerde controle en horizontale effectieve coördinatie, werden de plaatijzerfabriek, de plaatkoude walserij en de Beiying-ijzerfabriek opgericht.De productie-eenheden van de staal- en hulpbronnensectoren werden met 8 verminderd, waardoor hoge superieure hulpbronnen werden gerealiseerd
Shandong Jute Steel Pipe Co., Ltd.
Contacten: Dhr. Ji
WhatsApp: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Posttijd: 16 maart-2022
